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求职新闻

山东为新旧动能转换提供人才支撑和民生保障

发布时间  2017-08-30     摘自:《中国劳动保障报》

  5年来, 山东人社系统主动适应经济发展新常态, 积极作为, 改革创新, 勇于担当, 着力促改革、 补短板、 兜底线、 防风险, 全力服务新旧动能转换重大工程, 奋力走在全国前列, 各项工作取得新进展、 新突破。


  山东全力以赴做好就业创业工作, 就业局势保持总体稳定, 就业政策体系日趋完善。 省委、 省政府先后制定出台财政投入、 税费减免、 创业贷款、 就业援助、 培训补贴、 社保补贴等一揽子促进就业政策, 具有山东特色更加积极的就业创业政策体系逐步完善, 就业规模不断扩大。

  5年城镇新增就业596.16万人,城镇登记失业率始终控制在4%以内, 应届高校毕业生总体就业率每年保持在85%以上, 2016年达93.77%。 困难群体顺利就业,55.97万名就业困难人员实现就业,272.15万名失业人员再就业, 零就业家庭保持动态消零。

  创业成为拉动就业增长的新引擎, 省政府连续5年每年安排不少于10亿元的创业带动就业扶持资金, 各市也设立创业带动就业扶持资金。加强创业载体建设, 全省17市实现创业大学全覆盖, 建成创业孵化基地630家。 全力破解创业融资难, 5年发放创业担保贷款424.29亿元, 是2011年的22.3倍,扶持创业32.71万人, 带动就业166.1万人。

  社会保障安全网进一步织密扎牢。 社会保障制度改革步伐进一步加快, 城乡居民基本养老保险整合、 城乡一体的居民基本医疗保险制度构建、 全省统筹的居民大病保险制度、 机关事业单位养老保险制度改革、 职工长期护理保险试点等工作走在全国前列。

  社会保险覆盖范围进一步扩大。截至2017年6月底,全省职工养老、 职工医疗、 失业、 工伤、 生育保险参保人数, 分别达2608.7万人、 1977.2万人、 1237.6万人、1534.5万人、 1153.9万人。 居民养老、 医疗保险参保人数分别达4520.6万人、7244.8万人。

  社保基金规模稳步扩大。 截至2017年上半年, 社保基金总收入1955.1亿元、 总支出1719.9亿元,同比分别增长15.1%和13.1%, 当期结余235.3亿元, 累计结余4591.8亿元,比2016年底增长5.3%。

  社会保障水平进一步提高。 连续12年提高企业退休人员养老金和工伤保险待遇标准, 月人均养老金达2500多元;连续5年提高居民养老保险基础养老金标准, 比国家标准高30元; 连续10年提高失业保险金标准; 职工医保政策范围内住院报销比例达80%, 居民医保政策范围内住院报销比例达70%左右,居民大病保险最高支付限额达30万元。 居民大病保险制度实施以来,累计补偿457.8万人次、 91.39亿元。 补偿人数和金额约占全国的1/ 4。 居民医保政府补助标准提高到每人每年420元。

  深化人才体制机制改革, 人才队伍建设进一步加强。 目前, 全省高技能人才242万人、 中华技能大奖获得者16人、享受国务院特贴技能人才33人、 全国技术能手333人, 分别比2011年底增加116人、7人、24人、91人。

  积极构建和谐劳动关系, 劳动者合法权益得到有效维护。 提请省人大修订 《山东省劳动合同条例》,为企业合法规范用工提供了法律依据。 劳动合同签订率和履约质量不断提高, 劳动人事争议调解仲裁效能稳步提升, 劳动保障监察 “两网化” 管理提前一年实现全覆盖。 5年共受理争议案件34.1万件, 涉及劳动者44.5万人,涉案金额76.3亿元; 查处违法案件13.3万件, 为106.5万名劳动者追发工资等待遇43.5亿元, 有力维护了劳动者合法权益。